JOB INFORMATION正社員 募集要項
【(C#)アプリケーションエンジニア】
| 雇用形態 | 正社員、雇用期間の定めなし（試用期間あり） |
|---|---|
| 賃金 | ■500万円～1000万円 現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※月給 :458,334円～833,334円 ※基本給 : 317,460円～634,921円 ※固定残業手当 : 99,207円 ～198,413円 (月間40時間相当分) なお、2024年度実績での弊社の残業時間/月は21時間です。 |
| 募集背景 | (事業拡大に向けての人員補強) DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 導入いただくお客様が急増している中、機能の改善や新しい開発・ご提案を通じて顧客満足度を向上していくため、アプリケーション開発部門の組織の強化を図ります。 |
| 仕事内容 | ■詳細業務 ・アプリケーションの設計および実装 ・システム全体、もしくは部分的なアーキテクチャの設計 ・新規技術の調査とチームでの共有 ・コードの品質の向上に向けての取り組み ・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援 |
| 必須経験・スキル | ・3年以上のいずれかの開発言語プログラミング経験 (Python / Java / JavaScript / Goなど) ・エンジニアリングに対する好奇心と情熱 ・他チームと共働できるコミュニケーションスキル |
| 歓迎経験 | ・機械学習を用いたシステムの開発・運用経験 ・最新のJavaScriptフレームワークを用いたUI開発経験 ・CI/CD の構築・運用経験 ・自動テストを用いた開発実務経験 ・AWS / Google Cloud などのクラウドの運用経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 |
| 業務の魅力・求める人物像 | 【業務の魅力】 ・ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただきます 【求める人物像】 ・技術が好きで勉強熱心な方 ・チームワークを重視している方 |
| 事業所名 | 株式会社HACARUS |
| 所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8階 |
| WebサイトURL | https://hacarus.com/ja/ |
| ミッション | 『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。 |
| 就業場所 | 京都本社 |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム10:00～16:00 ・フレキシブルタイム5:00～10:00・16:00～22:00 ・休憩時間：12:00～13:00（60分） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日以上（2024年度実績：年間休日125日） ・完全週休 2日制（土日祝） ・年次有給休暇 （入社後6ヶ月継続勤務した場合10日付与） ・夏季・年末年始休暇 ・その他特別休暇 など |
| 福利厚生・各種保険 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・京都移住手当 ・通勤手当 ・書籍購入サポート ・イベント登壇サポート ・「いつもおおきに！」制度（従業員持ち回り企画の福利厚生/費用は会社負担） ・フリードリンク ・服装自由 |
| その他 | 定年制あり（60歳） 継続雇用制度あり(65歳まで） |
| 製品・サービス情報 | 産業向けAI製品 ・HACARUS Check（外観検査ソリューション） ・HACARUS Workplace Safety（労働安全支援サービス） 導入事例 ・https://hacarus.com/ja/case-studies/ ・https://www.youtube.com/watch?v=YFmYJCnsFQE&ab_channel=HACARUS 最近のニュース ・三菱電機とHACARUSがAI外観検査事業の拡大に向け協業契約を締結 ・東京エレクトロンとHACARUS製造業の労災防止AIを共同開発 ・HACARUS、ダイキン工業株式会社との資本業務提携のお知らせ ・大企業人材のスタートアップ挑戦 出向元企業と社員の本音 |
| 選考プロセス | カジュアル面談 (希望の方) 書類選考 1次選考 (面談) 技術選考 (面談・技術テスト) 最終選考 (面談) ※最短で2週間での内定 ※面談等は平日の比較的遅めの時間でも対応可能です |